人材ビジネス成功のための応援ブログ２００９

このブログでもお伝えしましたが、弊社では先日、新しいタイプの営業マネジメント支援ツール「WISH-SFA」をリリースしました。

すでに、巷には数あるSFAシステムがある中で、なぜ、あえて今リリースするのか？

一般のＳＦＡやグループウェアには、営業活動を効率化する、情報の共有化、日報作成などの作業を迅速化するためのものが多いです。

もちろん、それは必要なことではありますが、こと法人営業において、一番大事なこと、そして、最も基本的なことは、

「目の前にある見込み商談をきちんとフォローして、成約すること」です。

そんなのあたりまえと思われるかもしれませんが、実は、日々業務の中では、

"うっかり"　見積提出後のフォローするのをやっていなかった

資料請求があったのに、何もフォローしていませんでした"すみません"　

が意外に多いことがわかったのです。

であれば、それを未然に防いでくれる「イエローカード」のような機能があれば、
こうした商談機会ロスを減らすことができると考えました。

まさにその部分が、「WISH-SFA」独自の機能です。

その他、組織営業力を強力に高めるための様々なサポートを行います。

その「WISH-SFA」の無料セミナーを5月11日に開催いたします。

ぜひ、法人営業関係者の方、一度ご来場ください。

●詳細・お申込みがこちら↓
http://www.b-appli.co.jp/seminar/schedule/index.html

「 The Staff-2000」の基本構造のご紹介3回目（最終回）、今回は「請求管理システム」です。

前回のブログでご紹介した「給与・賞与管理」と同様、人材ビジネスのマネジメントで複雑かつ重要なのが、派遣先ごとの「請求管理」です。

派遣先企業、派遣スタッフのあらゆる勤務形態に合わせた、請求処理や売上管理ができるようになっており、経理・財務業務の効率化を推進します。

よろしければ、下記ページにて画像付きで詳しくご紹介していますので、ご参照ください。
↓
http://www.b-appli.com/htmlmail/htmlmail_3rd.htm

（セミナーの日付が古くなっていますが、ご了承くださいませ。）

前々回の４月１日のブログで「 The Staff-2000」の基本構造について、ご紹介いたしました。

このパッケージシステムは、大きく3つの管理システムから構成されています。

①「派遣管理システム」
②「給与・賞与管理システム」
③「請求管理システム」

前回は、①の「派遣管理システム」の構造と機能をご紹介しましたが、
今回は、②の「給与・賞与管理システム」の部分についてご紹介します。

派遣スタッフの管理でとても複雑なのが、「給与・賞与」の計算や帳票処理です。

本システムでは、派遣スタッフのあらゆる勤務形態に合わせた設定・処理ができるようになっており、業務の効率化を推進します。

よろしければ、下記ページにて画像付きで詳しくご紹介していますので、ご参照ください。
↓
http://www.b-appli.com/htmlmail/htmlmail_2nd.htm

（セミナーの日付が古くなっていますが、ご了承くださいませ。）

今月から新年度を迎える企業様も多いと思います。余震、原発、停電とまだまだ不安定な状態が続きますが、今はとにかくできることを一歩一歩進めていきたいと考えております。

そんな中ですが、弊社では今年、「ＷＩＳＨ-SFA」という新しい営業支援システムをリリースし、先日、日経新聞の広告欄に掲載されました。

すでに世の中には、多くの営業支援システムがリリースされていますが、
この「ＷＩＳＨ-SFA」は、営業行動による日々変化する情報と、組織が持つ情報を一つに連携させて「組織営業力」に変えてくれる、 新しいタイプの営業支援システムです。

特に、「見える化」と「測る化」を重視、営業プロセスの可視化とマネジメントに注力し、
特に"うっかり"や"すみません"などの商談機会ロスを未然に防いでくれる「イエローカード」機能は、まさに本システムならではの特徴です。

現在、無料の製品紹介セミナーも行っていますので、詳しくがこちらをご覧ください。
http://www.b-appli.co.jp/product/wish-sfa/index.html

このブログで、何度もご紹介している「 The Staff-2000」は人材派遣業務管理の専用システムとして、全国各地の小規模事業者から全国展開している大規模事業者まで、約1,600社以上で導入されています。

まさに人材派遣業の“業界スタンダードシステム”です。

ただ、このシステムは非常に多くの機能を備えているため、全体像がつかみにくいというご意見もありました。

そこで、今回から３回にわたって、その基本構造をご紹介いたします。

実は、このパッケージシステムは、大きく3つの管理システムから構成されています。

①「派遣管理システム」
②「給与・賞与管理システム」
③「請求管理システム」

というように、３つのコンポーネントにに分かれております。

①の「派遣管理システム」が、このパッケージ構造のベースになります。
詳しくは以下のページをご覧ください。
↓
http://www.b-appli.com/htmlmail/

次回は、②「給与・賞与管理システム」の基本構造をご紹介いたします。