人材ビジネス成功のための応援ブログ２００９

人材派遣市場は、法改正動向の不透明感や不況による企業の雇用抑制で、依然、厳しい環境が続いています。

そんな中、昨今、新規事業へ進出したり、規制の影響を受けにくいサービスの進出する人材サービス会社が増えているそうです。

12月14日付の日経新聞によれば、

・エスプールさん＝＞農業を通じた障害者雇用支援サービス
・マイスターエンジニアリングさん＝＞太陽光発電の設備販売・施工

といった例を紹介していました。

また、業界大手のテンプホールディングスさんは、経理・総務などの業務を受託する事業本部を新設し、派遣からの切り替えや複数業務の一括請負に対応できる体制を導入したそうです。

この他にも、エン・ジャパンさんが、結婚式情報サイトに進出するなど、各社かなり、新しい収益源の確保に積極的のようですね。

弊社としても、これまで同様、人材派遣市場をサポートしていくと同時、上記のような企業の皆さまのニーズにお応えできるようなソリューションやツールを開発していきたいと思っております。

ということで、今年の書き込みは今年が最後になります。

また、来年も続けてまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。

皆さま、良いお年をお迎えください。

最近、新聞やニュースなどで「特定派遣社員」という言葉を耳にするケースが増えてきました。

特定派遣社員とは、正社員など常時雇用されている労働者を派遣先に派遣する方法です。

これに対して、通常の登録型の「一般派遣社員」は、臨時・日雇労働者など常用雇用されない労働者を派遣先に派遣する方法です。

特定派遣社員の特徴は、

●登録型派遣社員よりも、雇用が安定している。（派遣先が倒産しても、派遣元の会社が次の派遣先に送り出してくれるから。）

●一般的に登録型より給料（時間単価）が高い。また働いていない間も賃金が発生する

●リアルの正社員に比べて仕事上の重責が少ない。

などがあげられます。

今後、法改正がどうなるかわかりませんが、先行き不透明な景況感の中で、優秀な人材を必要な時に雇用したいという企業が多いことを考えると、特定労働者派遣の需要は増えてくると考えられます。

ただ、特定派遣社員になるには資格や技術力が必要なので、雇用会社からのニーズに、そのスキルがマッチしていくのか、そのあたりが現実的な課題となるでしょう。

という意味では、派遣会社は、これまで以上に、登録スタッフの資格や技術獲得のための教育支援に力を入れていく必要が出てきそうです。

ということで、ご参考まで。

このブログでも、弊社のＩＣカード付き勤怠管理システム「BA-Human」について
何回かご紹介させていただきました。

実は、「BA-Human」には、ＩＣカード作成と勤怠管理だけでなく、
残業の振分と給与管理も可能です。

特に複数のグループ会社・部門・チームに分かれている場合の残業振分け業務は、
かなり業務負荷が高く、また表計算ソフトなどの市販ソフトでやると、
ミスが発生してしまうこともよくあります。

とはいえ、そのために大掛かりなシステム導入は現実的に難しいという
企業様も意外に多いのではと思います。

そこで、「BA-Human」では、１００部門まで残業振分けして、勤怠データと連携して、
給与管理することができる機能を追加しました。

つまり、「BA-Human」は、

・ＩＣカード自社作成機能
・勤怠管理機能
・残業振分け機能
・給与管理機能

をワンストップで実現する「人事・総務部門の業務プラットフォーム」
という形に進化しています。

各機能をフルパックでご提供することも、御社のシステム環境に応じて、
必要な単体機能ソフトだけを利用することも可能です。

ご関心がある方は下記無料セミナーで詳しくお話しておりますので、
ぜひご参加ください。
http://www.b-appli.com/bahuman-seminar/index.html

早いもので、今年ももう１２月ですね。

さて、２０１１年１月の製品デモセミナーの日程が決まりましたので、お知らせいたします。

■導入実績No.1 人材派遣ソフトのデファクトスタンダード「The Staff-2000」

１月２８日（金）13：30～16：00 東京会場
１月１４日（金）13：30～16：00 大阪会場

お申込みはこちら↓
http://www.b-appli.com/ba-seminar/

■新しい人事勤怠管理のカタチとは？「BA-Human」

１月２６日（水）13：30～16：00 東京会場
１月１８日（火）13：30～16：00 大阪会場

詳細・お申込みはこちら↓
http://www.b-appli.com/bahuman-seminar/index.html

各セミナー【定員２０名様】となっておりますので、参加ご希望の方はお早目にお申し込みください。