人材ビジネス成功のための応援ブログ２００９

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前回に引き続き、The Staff-2000導入企業様のご紹介ということで、株式会社サンライフ・キャリアサービス様について取り上げます。

サンライフ・キャリアサービス様では、2004年に『The Staff-2000』を導入。

導入したきっかけをお聞きすると、

「他のいくつかの百貨店系サービス会社の方から『The Staff-2000』の評判を聞き、この業界のシステムに一番適しているのだろうと考えました」と代表取締役社長の吉田さんはおっしゃいます。

「派遣業務の事務処理については全く分からず手探りの状態だったからこそ、『The Staff-2000』を選択してよかったと思っています」と話されたのは、同社のスタッフコーディネーターご担当者様

「初期設定が大変でしたが、あとは画面通りに進めるだけで法的に不備のない書類ができるので楽ですね」とのこと。また、「困ったときはすぐに電話をしています。当社に合った使い方など最善の方法を提案していただけるので助かっています」とサポート体制にも満足しているそうです。
　
「『販売スタッフ、接客技術ならサンライフ・キャリアサービス』と言われるように、こだわっていきたい」という吉田社長。

今後も販売員教育のノウハウを強みに、地域に根ざしたサービスを展開していかれるとのことです。