"> 人材ビジネス成功のための応援ブログ2009 - 請負アウトソーシングの労務管理を解決する(その2)

人材ビジネス成功のための応援ブログ2009

このブログでは、人材派遣ビジネスを成功させるためのポイントや、最新の業界動向、当社ビジネスアプリケーションの活動状況等を毎週お伝えしていきます。


2010年02月17日

請負アウトソーシングの労務管理を解決する(その2)

当社ビジネスアプリケーションは、創業以来30年間、人材ビジネス業に特化したシステム開発と販売を従事してきた、日本で唯一にソフトウェア会社です。

そうした中、多様化するニーズで複雑になる請負・アウトソーシング用の労務管理を的確でスピーディーに処理するために「Succeed」は開発されました。

ここでは簡単に特徴とその導入メリットをご紹介したいと思います。

まず、請負アウトソーシングの労務管理には、 “3つの基本キーワード” があります。

1. time schedule……単発から長期まで、あらゆる勤務時間形態に対応できること
2. human resource……契約・パート・アルバイトまですべての雇用形態に対応
3. payoff……報酬形態の多様化もスムーズにマッチするしくみ

「Succeed」はこの3つをすべてカバーしています。

1.単発から長期まであらゆる請負形態を一元的に管理

アウトソーシング業務では、1~数回の短期の請負業務から半期、年間、複数年に渡る長期契約のもの、工場の生産ラインの一部や全部を請け負うようなものまで、非常に多種多様な請負形態が発生します。
「Succeed」では、こうしたさまざまな業務も、システム1本で総合的に業務処理をすることが可能です。また、業務上発生する各種の伝票作成、転記・集計などの事務処理の効率化も図ることができます。


2.あらゆる雇用や給与形態に対応した請負管理が可能

正社員や契約社員などの常駐社員・パート・アルバイト、あるいはスタッフが足りない場合は、スポット的に業務の一部または全部を外注に発注することがあります。
「Succeed」は、多種多様な雇用・処理形態に対応し、業務形態に合致した雇用契約書や覚書なども随時作成し発行することができます。さらに外国人労働者も日本人と同様に処理をすることが可能です。

3.自社の販売・購買・在庫管理にも併用して利用可能
「Succeed」では、自社内の「モノ・製品」の受発注を含む販売・購買・在庫管理業務の管理も可能です。

4.セキュリティ管理も万全

法令順守規定や情報セキュリティを前提に、システムの利用者権限の設定や、担当者ごとのパスワード設定、マスタデータを含む各種データの外部出力の条件指定、CSV形式のテキストファイルの暗号化などの機能を備えています。データ活用を広げるばかりでなく、セキュリティ管理も万全です。

その他、
○契約処理
○スケジュール設定
○請求処理
○勤怠処理
○給与計算
○年末調整計算なども簡単にできます。

また売上・入金処理については、入金消込処理、仕入・外注処理、在庫管理、ファイル管理などの機能を備えています。

ここまで、お読みなって、「Succeed」が請負アウトソーシングビジネスにとって、有効なシステムであることはわかったけど、自社の場合、具体的にどう活用したらよいのか? また、導入費用や活用事例などを詳しく知りたいと思われた方も多いと思います。

そこで・・・
この「Succeed」の全貌を詳しくご紹介する無料セミナーを開催します。

ご関心を持たれた方は、下記ページより、ご都合の日時と会場(東京・大阪)をお選びになって、お申込みください。
http://www.b-appli.co.jp/seminar/schedule/index.html

他の請負管理システムとの違いが明確になると思います。


コメントする

※初めてのコメントの時は、コメントが表示されるためにこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまでコメントは表示されませんのでしばらくお待ちください。





トラックバックURL

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.b-appli.com/mt/mt-tb.cgi/31

Copyright © 2009 Business Application. All Rights Reserved.