人材ビジネス成功のための応援ブログ２００９

前回のブログでご紹介した、セキスイパーソネル様の後編です。

新戦略で現在の厳しい環境を乗り切ろうとする同社ですが、その日々の業務を支えているのが、『ＴｈｅＳｔａｆｆ-２０００』です。

導入したのは会社を設立した２００３年。
現在、東京本店で６台が稼働。同社の場合、営業と人材コーディネーターは分けておらず、社員全員がマッチング、スタッフ登録、照会などで活用しています（同社社員は現在、東京本店６名、大阪４名という体制）。
　
「会社設立当初は他社のソフトを使っていたのですが、検討の結果、使い易さやフォロー体制も『ＴｈｅＳｔａｆｆ-２０００』の方が優れていることが分かり、切り換えました。

当社の場合、グループ企業で定められた書類を提出する関係上、データをＣＳＶ形式で落とせる機能は重宝しています」と同社派遣グループ課長の恩田さん。

管理グループの千葉さんも、
「離職票作成も手書きの場合は帳簿と照合する必要がありましたが、『ＴｈｅＳｔａｆｆ-２０００』では給与データがデータベースにあるので、スタッフ番号を入れるだけで簡単にできて便利
です。年末調整の帳簿作成も、とても簡単にできました。
また操作について問い合わせしたときには、初歩的な質問でも的確に指導してくれるので、とても助かります」と大変、ご満足いただいている様子です。
　
「活かしたい能力・技術を活かせる職場へ」を事業ポリシーとして掲げるセキスイパーソネル様。

教育により高い能力・技術を身に付けたスタッフの皆さんの活躍の場が広がっています。