人材ビジネス成功のための応援ブログ２００９

前々回のブログでもご紹介した、当社の新製品、

IC社員証発行システム付「勤怠管理システム」（製品名：ＢＡ-HUMAN）の機能をわかりやすくご紹介したページが完成しました。

http://www.b-appli.co.jp/product/human/index.html

平成２２年４月１日より、労働基準法が改定され、、「月間60時間を超える時間外労働は割増賃金率が50％に加算」となります。

また、「50％の加算に代わる代替休暇の付与」やこれと関連して「年次有給休暇の時間単位付与」が可能です。つまり労働時間を計算するには、毎日１分単位で労働時間を記録しておくことが必要です。

問題は、毎日の時間を手作業で行うには煩雑すぎ、ミスも多くなる可能性があります。

また、IT化するにしても、OCRや手入力等でデータ化が必要となります。

このBA-Humanは、これらの問題を「IC社員証」を作成・発行することで解決します。

特筆すべきは、自社で、1枚からでもオリジナルデザインの「IC社員証」を、その場でカラープリンターで発行できるという機能です。

これにより、社員証の自社発行、所持による社員モラルの向上し、C勤怠入力用と両方を兼ね備えた効果が得られます。

また、BA-Humanでワンタッチで打刻されたデータは、次の勤怠集計や給与計算システムへとデータ連動することにより、改定労働基準法対応とともに、システム的効率化やコスト削減を高め、まさに、現在の派遣労働の現場ニーズにマッチしたユーザベネフィットを提供します。