人材ビジネス成功のための応援ブログ２００９

いつもお読みいただき、ありがとうございます。

今回と次回の２回に分けて、株式会社サンライフ・キャリアサービス様の導入事例について取り上げます。

株式会社サンライフ・キャリアサービスは、東武グループの人材派遣会社で、1994年、親会社の東武宇都宮百貨店の増床に伴い、質の高い販売スタッフを確保する目的で設立されました。

同社の強みは、充実した教育研修体制。同社には広い研修室が設置されています。東武百貨店の経営方針である「親切第一店」運動によって長年積み重ねてきた販売ノウハウをベースに、派遣スタッフ、及び販売スタッフに教育研修を行っています。

ここでいう「親切一番店」とは、お客様に「親切な店」と感じてもらえる店のことだとのこと。

例えば見やすく買いやすい売り場をつくることや、重い荷物を持っているお客様がいたら、傍に行って荷物を持って差し上げること、身体の不自由な方へのお買い物のアテンドなどがそれにあたります。

代表取締役社長の吉田さんは、派遣スタッフの応募者の心構えとして「まず当社には親切でない人は来て欲しくありません。普段から人にやさしく接しようとしている人でないと務まりません」とおっしゃっています。

それでは、同社は、どのようにして「The Staff 2000」を利用していらっしゃるのでしょうか？

それは次回にて。

いつもお読みいただき、ありがとうございます。
前回に引き続き、八十二スタッフサービス株式会社様の導入事例をご紹介します。

八十二スタッフサービス様は、2007年１月に『The Staff-2000』を給与計算用に２台、データ入力用に３台を導入。

翌年にはデータ入力用に４台を追加し、八十二銀行及びグループ会社のみならず、グループ外へのサービスを増やすためにも新システムの導入が不可欠だったとのことです。

「以前は銀行のシステムを借用していましたが、グループ外企業の様々な給与体系に対応できませんでした。当社はグループ外企業にもサービスを拡大したいと考えていたので、様々な給与体系に対応できなければなりませんでした。その点、『The Staff-2000』は問題なく可能だったのです」と、総務部長の小野さん。

スタッフのマッチング機能についても「従来は営業が紙ベースで行っていた検索がシステム化されたので非常に効率がアップしました。登録者が2,000名にもなると、紙をめくるだけでも大変ですから」とその機能に満足していらっしゃるご様子です。
　
「人を扱う人材サービスは地道にやっていくしかないと思っています。ニーズがなければ、人材を提供することはできません。１人派遣して信用を得て、２人目、３人目と続けることができる。信用・信頼を第一にして、グループ以外でも、さらにオーダーをいただけるようにしていきたいと考えています」と今後の展望を語っていただきました。

今後の同社の発展が期待できますね。

いつもお読みいただき、ありがとうございます。

今回と次回の２回に分けて、八十二スタッフサービス株式会社様の導入事例について取り上げます。

八十二スタッフサービス株式会社は、長野県のトップバンクである八十二銀行が100％出資の人材サービス会社として、1986年９月に設立。

八十二銀行および関連グループを中心とする地元企業に有能な人材を提供し、地域経済に貢献しています。銀行の総合サービスを提供する企業として、何よりもお客様からの信頼を裏切らないこと、信用を第一にというポリシーのもとで進めておられます。

同社の強みは、コンプライアンスの徹底と安心して働くための研修体制とのこと。「信頼いただける派遣は、派遣スタッフの安心から生まれると考えています」と、事業部人材ビジネスグループ副部長の吉池さんも語っておられます。

同社の場合、１年間の年度契約をする取引先が多い上に、中途解約がほとんどないことも特徴的。その理由として、吉池さんは「派遣前の研修でコンプライアンスをしっかり学んでもらったり、スタッフの
不安を解消するなど就業前の準備をしっかりと行っているからだと考えています」とのこと。

例えば、事前研修時に同社のルールについて研修するほか、八十二銀行のコンプライアンス担当部署や長野経済研究所の講師によるＣＳコンプライアンス研修を実施。守秘義務・個人情報保護等のコンプライアンスや、就業規則の遵守等の重要性を指導するなど、万全の体制を整えているのです。

それでは、同社は、どのようにして「The Staff 2000」を利用していらっしゃるのでしょうか。

それは次回のブログにて。

人材派遣総合業務管理システム「The Staff-2000」無料製品紹介セミナーの６月と７月の開催日が決定しましたので、ご案内します。

【無料セミナー開催スケジュール日程】

6月12日（金） 東京
6月15日（月） 名古屋
6月19日（金） 東京
6月19日（金) 大阪

7月10日（金） 東京
7月17日（金） 東京
7月22日（水) 大阪

【開催時間】
13時30分～16時00分（予定）

●無料セミナーのお申し込みがこちら↓
https://ssl.formman.com/form/pc/u3W31EmLunil7HlB/

無料製品紹介セミナーには、人材派遣企業様が現在抱えていらっしゃる業務管理の課題を解決し、さらに戦略的な事業展開をしていただくためのヒントがたくさん詰まっています。

セミナー要項と開催スケジュールは以下の通りとなります。

なお、遠方のお客様、スケジュールが合わないという企業様には、セミナー同様の内容をご訪問の上ご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

＜お問い合わせ先＞
「The Staff-2000」無料製品紹介セミナー 受付事務局
メールアドレス：ba@nanopro.jp

【セミナー内容（予定）】
１） ご挨拶と会社概要
２） ソリューションメニューについて
３） 各種パッケージシステムの概要と特徴
４） 主要機能のご紹介と期待効果について
５） 1,600社の利用傾向から見るシステム導入のポイント
６） 質疑応答
※その後、個別にご質問を頂ける時間も設けています。

なお、もし参加ご希望の場合には大変お手数ではございますが、下記サイトにアクセスしていただき、お申し込みフォームにご記入の上、お申し込みください。

↓無料セミナーの予約・お申し込みはこちら↓
https://ssl.formman.com/form/pc/u3W31EmLunil7HlB/

後日、当社担当者よりご連絡いたします。

よろしくお願いいたします。