人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

今回は、株式会社コスモス様の導入事例をご紹介いたします。
（※以下、ビジネスアプリケーション広報誌「avancer」に掲載された 内容を元に作成しています。）

株式会社コスモス様は、事務職の派遣はもちろんのこと、理系分野の技術者の派遣にも数多くの実績を持つ人材派遣会社です。

環境問題がクローズアップされていることも反映して、近年は分析系の企業からの依頼も増えているそうです。

同社のコーディネーターの方にお話をお伺いしてみたところ、

「実際にスタッフとお会いして、その方の持つ将来のビジョンや性格を踏まえてコーディネートする」、
「派遣登録者の中には、自分のスキルに自信が持てず、不安を感じていらっしゃる方が少なくない。その不安を解消し、自信を持って就業できるよう最大限バックアップすることが務め」とのこと。

こうした心掛けが、派遣スタッフの心をつかんでいるのでしょう。

さて、このような同社では、「The Staff-2000」をどのようにお使いなのでしょうか。

同社が「The Staff-2000」を導入したのは2002年6月のこと。

それまでは他社のシステムを使っておられたのが、会社の現状にそぐわなくなり、新規にシステムの導入を検討した結果、「The Staff-2000」を選ばれたとのことです。

その理由のポイントとして、

「旧システムのデータのコンバートが容易であったこと」とおっしゃるのは同社代表取締役の秋山さん。

現在では、「The Staff-2000」を効率よく使えるよう会社のネットワークを再構築するなど、積極的に活用なさっています。

同社は、常に「クライアント企業と派遣スタッフの、どちらにもお役に立てることは何か？」を考えていらっしゃるそうです。

そんな同社のビジネスに「The Staff-2000」が末永く貢献していければ幸いです。