人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

関東の方は、だいぶ暖かくなってきましたね。お花見が楽しみです！

さて、今回と次回にわけて、当社の人材紹介総合管理システム「Business Staff」についてご紹介をしてまいります。

人材不足、しかも専門性の高い人材不足が叫ばれている今、人材紹介のニーズは急速に高まっています。人材紹介をするにあたって必要なことは、クライアントと登録者とのニーズや条件を瞬時にマッチングさせること。当社の「Business Staff」は、こうした人材紹介会社のニーズを解決します。

当社の「「Business Staff」によって、以下のような効果が得られます。

１．多様で複雑なオーダーや契約・請求形態に対応
一般的な紹介契約だけでなく、ヘッドハンティングなども日常茶飯事の人材紹介にあたっては多様で複雑な契約が発生し、それに伴う着手金、前払金などが多く発生します。このような契約・支払関係の一元管理が可能です。多人数の職業紹介依頼代行形態にも対応あらゆる請負形態を一元的に管理できます。

２．あらゆるニーズに対応するマスタ項目構成
標準項目以外にさらに９種類までのユーザ設定可能な定義マスタとフリーメモ項目があり、人材紹介会社のあらゆるニーズに対応可能です。

３．強力で使いやすいマッチング機能を搭載
さまざまな条件設定が可能で、最適なデータマッチングが可能な「追い絞り」機能を搭載しています。
自由設定の定義項目から自由記載のメモ欄内の文字列部分一致検索など柔軟で便利な検索機能があります。

４．業務で利用される様式・書式のひな形を標準添付
監督官庁の指定する管理簿関係をはじめ、年度末に監督官庁に提出する「職業紹介事業報告書」の自動作成が可能です。その他、利用頻度の高い基本契約書の雛形が添付され、個別の契約形態に合わせてカスタマイズして再登録利用が可能です。

５．万全のセキュリティ方式を採用。
システムログオン時の利用者パスワード設定はもちろんのこと、各処理ごとでの権限管理が設定できます。

以上が主な特徴と活用メリットですが、次回のブログでは、主な機能についてご紹介いたします。