人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

ここ最近、本ブログでは人材派遣業界の「用語」について、お話しています。
言葉自体は、当然ご存知の方も多いようですが、詳しい内容となると意外に知らなかったという方もいらっしゃるようです。

ということで、今回は、「トータル派遣」についてご紹介します。

たとえばショッピングセンターや大手のホームセンターなどが新規出店をする場合に、開店準備から開店後ある時期までの一定期間、相当数の実務能力のある人材が必要になります。

その場合、開店準備、商品のこん包や運搬、または店頭の販売員、監督者など、出店に必要な人材をまとめて派遣するサービスがあると、短期間での出店、そして店舗経営の安定を求められる派遣先企業にとってはありがたいことでしょう。

こういったさまざまな職種やスキルを持ったスタッフを一括で派遣するサービスを「トータル派遣」と呼んでいます。このような派遣先企業からのニーズに対し、大手の人材派遣会社もこの「トータル派遣」からの売上の大幅拡大を見込んでいます。

そして、これら派遣先企業の店舗等で経営が軌道に乗った場合は、その後も必要な職種や部門のみを継続して派遣スタッフを送り込むといった柔軟な雇用も可能でしょう。

この「トータル派遣」は、新規開店のときだけでなく、企業の繁忙期や特定事業の新規展開の際などにも対応が可能でしょう。このように、人材派遣は非常に多種多彩な利用が行われているのです。