人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

みなさん、こんにちは！
明日からお盆やすみの会社も多いみたいですね！

さて、今回は、株式会社オフィスアドバンス様の導入事例についてご紹介します。

株式会社オフィスアドバンスは、1988年の設立以来、総合人材コンサルティング会社としてこれまで多くの人材を送り出してきました。その丁寧な対応とコンサルティングには非常に定評があるところです。

また、同社は、勤務態度が優秀な派遣スタッフに対して「プチボーナス」を支給する制度があるとのこと。これは同社規定の半年間無遅刻・無早退・無欠勤で就業したスタッフに対し、ギフトカードを進呈するというもの。また、同社での就業が決まった派遣スタッフには「ハッピージョブプレゼント」、新しくお仕事に就いた派遣スタッフには２カ月の勤務状況を確認後、「スタートアップ皆勤賞」を進呈するなど、派遣スタッフの就業意欲を高めるためのさまざまなイベント企画も行っています。

さて、このような同社では、「The Staff-2000」をどのようにお使いなのでしょうか。

同社では、創業当時から、「The Staff-2000」をお使いです。
「いま人材ビジネスの世界は多様化してきて法改正なども頻繁に行われているのですが、ビジネスアプリケーションは、最初からサポートがしっかりしているので、安心して使い続けられます」と、代表取締役の大和千由紀社長はおっしゃっています。

また、管理スタッフの大島さんからは「このソフトは一つのデータ入力でさまざまな処理が可能ですから、作業の効率化が図れます。また、新人にも使い方を教えながら作業の分担をしていますが、こうした分担処理ができますし、何よりも教えやすく使いやすいのが魅力的ですね」とのこと。

実は同社と当社ビジネスアプリケーションとはお付き合いが長く、かつては新人社員の採用代行をしたこともあるという間柄なんです。

「ビジネスアプリケーション様とは『The Staff-2000』を通じて信頼関係が築けていたので、理想的な採用代行ができたと思います。」と大和社長。

今後も良き関係を維持しながら、同社の発展に貢献していければと考えております。