人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

今回は、株式会社キャリアシステム様の導入事例についてご紹介します。
（※ビジネスアプリケーション広報誌「Avancer」ユーザ紹介より抜粋）

株式会社キャリアシステムは、昭和61年に株式会社ケー・シー・シーの人材派遣事業部としてスタートしました。平成15年にクイックグループに参加し、現在は東京・大阪・名古屋、北陸に拠点を構えて活発に活動をしておられます。

また、クイックグループとして中国にも営業部を持っています。

現在、同社が非常に力を入れているのが中国での事業展開です。中国に進出している日本の優良企業への工場・生産関連の職種、営業・管理職関連の職種についての人材派遣を行っています。

さらに、中国人留学生と日系優良企業をマッチングさせるという事業も行っています。

人材派遣会社としては、都市圏集中とも地元重点とも違う、“グローカル”（「グローバル」と「ローカル」を掛け合わせた造語）な事業展開が同社の大きな特徴といえましょう。

さて、このような同社が「The Staff-2000」を導入したのは、平成16年6月のこと。

当初は別の会社の派遣管理システムを利用していたそうですが、システムバグが多いために使用継続を断念したとのことです。

「システムを決める当時はいろいろな会社のデモを見て検討をしたはずだったのですが、はずれだったようです(笑)。『The Staff-2000』に切り替えたら、やはり使いやすくてスタッフにも好評でした。」

「まず処理がスピーディなのがいいですね。マッチング機能が充実していますので、人選が幅広く行えて重宝しています。」

と担当の方はおっしゃっています。

同社の所属するクイックグループの企業理念は、“かかわった人すべてがハッピーになれる会社”ということです。今後は派遣スタッフにもチャンスを与えるように最終ゴール＝正社員雇用を目指し、紹介予定派遣にも力を入れていくとのこと。

そして中国での “グローカル”な事業展開をさらに拡大していきたいという展望をお持ちのようです。

このような同社の展開に合わせて、「The Staff-2000」も今後どんどん発展いきたいと考えております。