人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

今回は、株式会社プラネット・システム・サービス様の導入事例について後ご紹介します。

株式会社プラネット・システム・サービスは、1990年、日本NCRビジネスソリューション株式会社の関連会社として、主にIT業界への人材提供を目的にスタートしました。現在では、多業界でITスキルのニーズが求められており、スキルと技術の高い派遣スタッフを送り出す派遣会社を目指しておられます。

同社の教育・研修制度は、初心者でもしっかり学んで実務に即したスキルを身につけることができることで定評があります。IT基礎からプログラミングまでさまざまな研修を実施しています。専門のインストラクターが対応し、派遣スタッフの目標や適性に合わせた個別対応のカリキュラムの研修が受けられるシステムを作っています。

さて、このような同社では、「The Staff-2000」をどのようにお使いなのでしょうか。

同社では、スタート以降、順調に事業拡大したことに伴い、平成８年12月に「Staff-Ⅱ」を導入しました。「浅野社長がとても熱心に説明くださったこともあり、そこまで良いシステムなら、という期待を感じて導入を決めたんですよ(笑)」とスタッフ管理部の石崎さん。

平成12年２月には「The Staff-Ⅲ」に、そして現在の「The Staff-2000」へとバージョンアップをしておられます。入社時から「The Staff-2000」をお使いだというスタッフ管理部の新田さんも「最初は本当に多機能で戸惑ったのですが、１年間トレーニングセミナーを全部請けて操作を覚えました。同じことをやっていても後から気づくことがあったりして、『The Staff-2000』は奥が深いですね」とおっしゃっています。

当社では、今後もIT系を中心として、強みである教育・研修を活かし、若い世代のスタッフをより多く育てていきたいという展望をお持ちだといいます。そして育てたスタッフをよりスムーズに、適職に就いていただく。そのためにも「The Staff-2000」は大いに役に立つことでしょう。