人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

今回はコニカミノルタ総合サービス様の導入事例をご紹介します。
（この内容はビジネスアプリケーション広報誌「Avancer（アバンセ）」から抜粋しています。）

コニカミノルタ総合サービス様はコニカミノルタグループを中心に、製造や研究開発などの専門性の高い分野に実績を持つ人材派遣会社です。

登録者数は派遣事業と業務請負事業を含めて現在約８００名で、うち７５０名が実際に勤務しているそうです。

同社は、2005年3月に「The Staff-2000」を導入。それ以前は、統合的な管理ソフトではなく、給与計算ソフトを利用していました。派遣スタッフの人数が増え、様々な管理を効率的に行う必要が出てきたため、導入に踏み切ったとのことです。

導入にあたったは他社の製品も検討されたそうですが、なぜ、「The Staff-2000」を採用することになったのでしょうか？

「当社はコニカミノルタの４拠点すべてに スタッフを派遣しており、最終的に各拠点のデータを集積しなければなりません。他社のソフトも検討しましたが、「The Staff-2000」はオンラインでそれができるという点が大きかったですね。」

と　取締役　スタッフサービス事業部長の福島さんはおっしゃっています。

現在、同社では一人一台が原則で、現在、営業スタッフの１３名、業務系スタッフの４名の計１７名が利用しています。

以下は、導入直後から利用している、業務企画センターの中村さんのコメントです。

「以前は、項目ごとに別々のソフトを使っていましたが、「The Staff-2000」を導入してからは、契約書の発行からスタッフ登録、給与計算まで、一貫してできるので、効率よく業務を進められるようになりました。利便性も高いと思います。」

今後は製造、開発部門に強い同社の専門性を高めていく一方で、今後はメディアへの
露出を増やしながら、より広く人材を募集し、登録者数や派遣数を増やしていくこと、
また、将来的には「コニカミノルタ」というネームバリューを生かして、グループ以外のクライアントへの
派遣にも注力していくことが課題だそうです。

当社ビジネスアプリケーションとしては、今後とも同社の事業拡大に影ながら、サポートしていければと思います。