人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

「帯に長くてたすきにも長い」人材派遣ソフトの開発。

それが当社の目標でした。すなわち、どんな使い方にも対応できるパッケージを、開発当初から目指していました。その結果として14の機能を持つことがどうしても必要だという結論にいたったのです。

当社の業務管理システム「The Staff 2000」は、パッケージソフト単体で大きく分けて14の業務管理ができるように開発されています。これは、人材派遣システムの中では最多の機能と思われます。

導入時には、その機能の多さに驚かれたり戸惑われたりするお客様も多いのですが、使いこなしていただければ「使う前と仕事の効率がまったく違う」「導入して本当によかった！」という評価をいただいています。

ご参考までにその機能の一部をご紹介します。

・スタッフ管理……スタッフについての膨大な情報を管理。就業前スタッフの管理や有給計算なども行える。
・契約管理……派遣先からの契約内容、スタッフとの契約情報を受注・引当データに登録する。
・給与管理……給与条件の設定やスタッフの給与計算処理、給与明細書、給与振込、住民税、社会保険一覧など給与に関するすべての管理を行える。
・請負管理……請負先のクライアントからの注文内容が管理できる。
・勤怠管理……スタッフが就業した実績を勤怠データとして入力する

その他、必要なデータをすべてCSV形式に変換でき、Excelなどで加工ができることも、便利な機能としてお客様から喜んでいただいております。

ほかにも検索機能などさまざまな機能を搭載するほか、お客様からのご要望も聞きながら新しい機能を続々と追加していき、さらに進化した人材派遣システムを開発していく予定です。