人材ビジネス成功のための応援ブログ2008

今回は、キャリアリンク株式会社様の導入事例をご紹介します。

キャリアリンク株式会社は、1996年10月に設立されました。登録スタッフ数は７万5000人。
特定の業種、職種にこだわらず、常に企業のニーズに沿ったスピーディで柔軟な対応をするということが同社の信条です。創立当時から「一番親身な派遣会社」を目指しているという同社は、スキルアップはもちろん就業後フォローにも力を入れておられます。

同社の特色的な試みとしては、「ランチフォロー」というのがあります。これは就業後に折をみて登録スタッフと一緒に昼食を食べることで、スタッフとコミュニケーションをはかるものです。さらに、派遣先の仕事の話も聞けることで業界の動向や職種の詳細を理解し、適切なサービスやフォローにもつながるという相乗効果も生まれているといいます。

さて、このような同社では、「The Staff-2000」をどのようにお使いなのでしょうか。

同社では、平成12年に「The Staff-2000」を導入。

「導入する前、実は３～４社からプレゼンテーションを受けたんです。こちらを選んだ決め手は、自由度が高く、ウィンドウズ上で動作するという点でした。それまでは汎用機でプログラムを組んでもらっていたんですが、データベースが有効に使えなくて、スタッフの引き継ぎがあったようなときに情報が脱落してしまい、十分なフォローができなくなってしまうので、何とか解決したかったんですね。しかし、『The Staff-2000』ならCSVでデータが書き出せて、またウィンドウズで加工できるので、社内のデータ管理が効率よくできるようになりました」

と同社の常務取締役管理本部長の箱崎さんはおっしゃっています。

　今後も「一番親身な派遣会社」を目指して社員も派遣スタッフも気持ちよく働けるよう、また相互に高めあっていけるようにしたいという目標をお持ちの同社。このような同社の展開に合わせて、「The Staff-2000」の活躍の場もさらに拡大していくことでしょう。